彭業波出席一分公司黨委2020年度班子成員民主生活會
2月25日上午，一分公司2020年度領導班子民主生活會在分公司二樓會議室召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席彭業波到會指導并作講話。會議由分公司黨委書記、工會主席秦發昭主持，分公司全體黨員領導班子成員參加。
在認真聽取一分公司領導班子及其成員的發言后，彭業波對本次民主生活會給予了充分肯定。他指出，此次民主生活會準備充分，會前廣泛征求了意見建議，班子成員認真撰寫了個人對照檢查材料，會上班子成員開誠布公，批評和自我批評做到實事求是，有針對性、有辣味，達到統一思想、增進團結、協同工作的目的。
彭業波就分公司領導班子下一步工作提出了三點要求。一要樹立新自我，建立新機制。分公司要從混改以后企業體制機制的變化，從公司開啟高質量發展新體制機制下，對分公司進行新的機制改革探索。分公司領導班子要按照混改后的要求落實各項工作，樹立與市場相適應的新理念，積極應對市場變化，使企業更加面向市場，更加適應市場，更加體現市場的價值取向，并積極構建分公司適應市場化的新機制。二要貫徹新方針，實現新發展。分公司要積極貫徹集團公司“轉機制、調方式、抓創新、強管理、重實干”十五字方針，以及公司“聚焦目標、重塑體系、提升能力”十二字方針。適應混改后公司發展目標，定位好分公司發展的目標。使一分公司在現有基礎上通過三到五年的努力，各方面工作邁上新臺階。分公司班子成員要善于借鑒前后不同發展階段的經驗教訓，找到適合分公司發展的新路徑。班子成員要做到全員抓經營、全線強管理、全體管成本、全力上規模、全面有進步。積極做到不管是經營、生產、管理還是黨建等各個方面都要遵循高質量發展的要求，實現全面均衡發展。三要團結協作，廉潔守初心。班子成員要有共同的理想目標，團結協作，積極主動擔當作為，嚴格遵守黨紀國法和集團公司《員工廉潔從業若干規定》，帶頭落實“綠地家規”，做到堂堂正正做人，清清白白做事，切實發揚“三將”“三實”“三創”精神，努力擔當作為。
會議現場
會議還通報了一分公司2019年度民主生活會整改情況，秦發昭代表班子作對照檢查并帶頭作個人檢視剖析，班子其他成員逐一進行檢視剖析，開展批評與自我批評。
公司黨群工作部主任梁劍玲，分公司副總經理伍秋秀列席會議。（供稿/姚丹芳）