公司領導班子成員2020年度述職考評會召開
3月5日，參照綠地大基建集團的考核模式，公司在2樓會議室召開領導班子成員2020年度述職考評會，對公司9名領導班子成員進行考評。公司董事長、黨委書記歐志永主持會議。集團公司人力資源部總經理方世川到會指導，公司領導班子成員陳永、彭業波、黃誠、李能斌、何顯文、董家勝、陶禮智、岑錦秀、徐祥先后述職。
歐志永強調，本次年度述職評議會是集團公司混改后，在新體制新機制下對領導班子成員進行全面考核的新嘗試，考核結果將作為領導班子成員職級職務升降的重要參考依據，考評人和被考評人要本著實事求是、激勵奮進的出發點來開展述職評議。
會上，公司領導班子成員逐一進行述職，其他班子成員及參會述職人員下屬對其開展點評及無記名打分。
會議現場
據悉，公司下一步將參照綠地大基建集團的考核模式對總部中層管理人員及所屬單位主要負責人、領導班子成員開展年度述職考評，以新的考評方式突出考評導向，激勵公司中層管理人員履職盡責，圍繞集團公司“十五字工作方針”和公司“十二字方針”，落實2021年“十項行動”“百項工作”，為公司“十四五”規劃開好局、起好步，為公司全面完成各項目標任務作出更大貢獻。
公司領導班子成員分管部門、單位相關考評人參加會議。
（供稿丨楊俊學）