【年度標兵，學習榜樣】董旭東：旭日東升 逐夢灣區
把工作當成事業，把任務當成使命。在普通的崗位上綻放光芒，在人生的道路上展現自我。他們，是我們學習的榜樣，他們，更是我們前行的標桿，向榜樣學習，向標兵致敬！
請大家一起關注2020年度公司標兵們的故事！
董旭東，現任華南公司副總經理。2009年7月大學畢業后便加入廣西建工五建大家庭，十多年來，他從一位初入職場的畢業生，一步一個腳印，成長為公司的骨干，先后獲評廣西區五一勞動獎、公司標兵、公司優秀黨員等榮譽稱號，用“鐵軍精神”闡釋新時代“勞模精神”。
董旭東
志堅行苦 扎根一線
“我們華南強調的是主動服務，我認為服務，應該是下沉式的，就是要到項目現場進行實際調研，傾聽實際需求，解決實際問題。”董旭東說道。
近幾年來，不管行程有多忙碌，環境有多艱苦，技術難度有多復雜，他都會做好充分的準備。有時候，早上董旭東還在廣州片區項目調研協助項目解決實際問題，中午顧不上吃飯便趕上了最快的一班高鐵前往福建片區項目與業主召開協調會，時刻與時間賽跑。
困難環境能鍛造出堅毅的人格，解決困難最好的對策就是正視它。項目運轉過程中難免會堆積問題，問題一多，便積疴成疾，每當這時候，董旭東總是身先士卒，沖在前頭打頭陣，深入一線及時掌握大量一手信息與資料，按照輕重緩急原則甄別問題，準確把握癥結，對癥下藥，有針對性地指導項目開展治理工作。在支援興寧項目期間，他帶隊與當地政府、業主單位主要領導溝通協調，冒雨前往市內各主要治理修復點進行現場辦公，解決問題；在長江小學項目搶工期間，他組織召開學校建設項目經驗交流會和現場工作協調會，并從各在建學校項目抽調精兵強將緊急馳援項目搶工。他對已完工學校項目的優質材料供應商、專業分包商及勞務隊組進行梳理入庫，形成資源共享，多舉措全力以赴確保項目進度目標全面實現。
堅守初心 率先垂范
2018年底，董旭東擔任華南公司副總經理一職。職務變了，他肩上的擔子更重了。
為了讓自己的想法落地，董旭東在腦海中將自己的過往經歷重新溫習了一遍，在自我“回頭看”與“自查自糾”中，尋找著未來前進的方向。
此后，在任職期間，董旭東始終明確兩項要點。一是深入基層，完善團隊。出身基層，從不擺架子的他，以一個關心關愛下屬的形象與同事們保持著良好的關系，堅持按照“一團隊一片區”原則，打造高素質人才隊伍。二是融入灣區，融合經營。他帶領公司團隊積極踐行“走出去發展”戰略，堅持鞏固和持續擴展以廣東為核心的區域市場，突出強調將企業責任融入地方經濟發展，積極做好優質合作伙伴的服務工作，助力公司實現二次經營，尤其是疫情發生以來，華南公司各項指標逆勢上揚，離不開董旭東與他的團隊所做的努力。
征途漫漫，惟有奮斗。今年剛滿35歲的董旭東，尚是年輕，作為華南公司優秀人物代表，他身上展示出來的銳意進取、吃苦耐勞、精益求精的性格特征，浸潤著身邊每一個人；他在自己的崗位上舞動著，對未來充滿了信心，用執著編繪著青春事業的成長曲線，用無私奉獻書寫著華南公司絢麗的新篇章。就是因為有了許許多多像董旭東一樣的員工，華南公司事業一定會像冉冉升起的朝陽，充滿希望、充滿力量、充滿光芒。（華南公司羅澤強）