【年度標兵，學習榜樣】潘江平：不負韶華，不負初心
把工作當成事業，把任務當成使命。在普通的崗位上綻放光芒，在人生的道路上展現自我。他們，是我們學習的榜樣，他們，更是我們前行的標桿，向榜樣學習，向標兵致敬！
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他為人謙遜，愛崗敬業，善于鉆研，在本職崗位上充分發揮自己的聰明才智，以自身行動為標桿，帶領員工不斷創新、不斷鉆研、奮勇向前，逐漸成為了一名優秀的管理人員，他就是廣西建筑產業化股份有限公司經營部部長潘江平。
標兵
一馬當先做表率
自2011年大學畢業后，潘江平就進入建筑系統，一直從事經營工作，參與并負責過多個海內外項目，擁有豐富的工作經驗。2018年，廣西建筑產業化股份有限公司正式揭牌成立，正值用人之際，他一人承擔起了產業化公司黨建、經營、投發、采購、商務、法務等多個職能，為產業化公司成立初期的各項經營工作順利開展奠定了基礎。2020年，是產業化公司正式投產運營的第一年，作為產業化公司的“開朝元老”、經營部的負責人，他積極拓展經營市場，將經營目標制作成表，將任務分解細化，落實到每一位經營人員，鼓勵全體管理人員積極參與經營工作，拓展產業化公司業務。
銳意創新促經營
產業化公司業務運營初期，潘江平充分發揮個人才干，敢于創新，先后編撰5項經營工作激勵方案，激勵員工參與經營，有效促進了經營工作開展。此外，他仔細梳理內部工作程序，針對產業化公司各類合同擬定相應的評審表格，完善了合同評審及采購管理程序。2020年產業化公司正式投產運營期間，全年未發生合同糾紛及法律糾紛事件，為產業化公司提供了良好的經營環境。
逆境沖刺鼓士氣
2020年，在“大戰四季度、沖刺全年總目標”的熱潮中，潘江帶領經營部門充分發揚“5+2”“白+黑”精神，細化四季度任務目標，掛圖作戰，充分利用當地政府、股東單位及平臺單位的關系網，及時掌握賀州當地項目啟動的第一手信息，搶占先機，全力開拓經營市場。通過不懈的努力、全力的經營，他帶領產業化公司經營團隊，在2020年四季度經營沖刺任務中，完成新簽合同額4530.18萬元，創造了完成四季度任務226.50%的優良戰績，為產業化公司經營發展開啟了一個良好的開端，極大鼓舞了員工的士氣。
在這十年的經營工作中，潘江平處處、時時、事事嚴格要求自己，實打實干、嚴謹細致、擔當作為。他說：“作為一名黨員干部，永遠都要牢記初心，努力奮斗，我將時刻保持學習，不斷提升自我，積極爭當‘三將’干部，踐行‘三實’作風，為產業化公司高質量發展全力奉獻，不負韶華，不負初心！”（產業化公司 陳在琪）