陳家堅到公司宣布人事任命
6月3日，集團公司黨委副書記陳家堅到公司宣布人事任命。集團公司人力資源部總經(jīng)理、團委書記方世川宣讀任命文件。
會議現(xiàn)場
會上，方世川宣讀集團公司和集團公司黨委人事任免文件，彭業(yè)波任五建公司執(zhí)行總經(jīng)理；陳永不再擔任五建公司董事、執(zhí)行總經(jīng)理、黨委副書記，另有任用。
陳家堅指出，本次人事調(diào)整是集團公司根據(jù)五建公司班子建設情況，經(jīng)過綜合考慮、嚴格考察、慎重研究作出的決定，五建公司班子要正確理解、支持并貫徹落實好集團公司的決定，統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，推動公司2021年工作再上新臺階，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。對下一步工作，陳家堅提出五點要求。一是堅持目標導向，全力沖刺半年紅。要強化目標意識，堅定發(fā)展信心，一步步抓好各個目標的落實，以業(yè)績?yōu)榭己四繕耍_保半年紅目標實現(xiàn)。二是聚焦短板弱項，出實招硬招求突破。要全力以赴抓好三個專項工作，攻堅克難、積極突破，保障企業(yè)現(xiàn)金流平穩(wěn)；要開拓經(jīng)營思路，拓展經(jīng)營資源，想方設法提高經(jīng)營總量和質(zhì)量，為全面完成各項工作目標打好基礎；要加強資金管理，有針對性地采取措施管好資金，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是加強風險控制，保證發(fā)展質(zhì)量和效益。要防范經(jīng)營風險，既要積極承接項目，又要保證承接項目質(zhì)量；要防范項目管理風險，采取措施加強管理，杜絕出現(xiàn)項目虧損，守住不虧損的底線；要防范項目違約風險，高度重視工期履約，嚴格按照業(yè)主要求的時間節(jié)點完成項目建設。四是注重團結協(xié)作，打造過硬的管理團隊。主要領導要出思路、把方向、管大局、帶隊抓班子建設，充分信任班子成員，為大家提供更好的履職平臺；班子成員要履職盡責、主動作為，認真抓好分管工作，加強溝通協(xié)調(diào)；公司班子要提升活力和戰(zhàn)斗力，人人都要充分發(fā)揮作用，形成發(fā)展合力，為員工增添奮斗的動力和發(fā)展的信心。五是守紀律講底線，踏實做事清白做人。要堅持“言必實、行必實、功必實”的工作作風，嚴格按照中央、自治區(qū)、集團公司有關規(guī)定加強廉潔自律，守住底線、不越紅線。
陳永、彭業(yè)波先后作表態(tài)發(fā)言，表示堅決擁護和服從集團公司的決定，并將不斷加強學習，提升能力，認真履行崗位職責，努力做好各項工作，以實際行動推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不辜負集團公司的信任。
五建公司董事長、黨委書記歐志永感謝集團公司對五建公司的關心和支持，并表示堅決服從和擁護集團公司的決定，將積極團結凝聚公司領導班子，按照集團公司“十五字工作方針”和公司“十二字方針”的要求，共同推進公司發(fā)展不斷向好，以實實在在的業(yè)績?yōu)榧瘓F公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
公司在家領導班子成員黃誠、李能斌、何顯文、董家勝、陶禮智參加會議。（鐵曉蓓）