陳家堅到五建集團宣布人事任命
12月13日，廣西建工集團有限責任公司黨委副書記、工會主席陳家堅先后到五建集團及五建集團南寧片區單位宣布人事任命。集團公司黨委委員、人力資源部總經理方世川宣讀任命文件。
會上，方世川宣讀集團公司和集團公司黨委人事任免文件，黃平任五建集團董事、總經理、黨委副書記；陳德清任五建集團董事、副總經理，南寧分公司總經理（兼）、黨委書記。彭業波不再擔任五建集團董事、執行總經理、黨委副書記，另有任用；徐祥不再擔任五建集團董事、副總經理，南寧分公司總經理（兼）、黨委書記，另有任用。
陳家堅講話
陳家堅指出，本次人事調整是集團公司根據集團內部干部交流需要和五建集團班子建設情況，經過統籌考慮、嚴格考察、慎重研究作出的決定，五建集團班子要正確理解、認真貫徹集團公司的決定，把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來，推動企業各項工作再上新臺階。陳家堅對五建集團領導班子提出四點要求。一要緊盯目標，全力沖刺全年任務。要認真梳理、盤點各項指標完成情況，鉚足干勁、深挖潛力，以決戰決勝的狀態奮力攻堅，認真抓好各項工作的落實，確保全年穩，為明年的高質量發展奠定良好基礎。二要團結協作，凝聚領導班子強大合力。領導班子要加強團結協作，不斷提升班子的凝聚力、戰斗力，堅持民主集中制原則，遇事多商量、多溝通，相互支持、相互配合，做到大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，形成強大合力，共同推動五建集團各項目標圓滿實現。三要實干擔當，提高企業發展質量。要堅決落實綠地大基建集團執行總裁、廣西建工集團董事長、黨委書記金寧運“言必實、行必實、功必實”要求，樹立真抓實干作風，杜絕“等靠要”思想，扎實開展好各項工作，以實實在在的行動干出實實在在的業績。四要廉潔從業，堅守底線不越紅線。要廉潔自律，自覺增強紀律意識、規矩意識，堂堂正正做事，清清白白做人，嚴格遵守法律法規和集團公司員工廉潔從業若干規定，以上率下，營造風清氣正的干事創業環境。
在南寧片區員工大會上，陳家堅提出四點要求，一是凝心聚力，再創輝煌。領導班子和全體員工要統一思想，正確認識、準確分析當前形勢，樹立面對困難的決心和發展的信心，做到上下一條心，共同再創新的輝煌。二是履職盡責，擔當作為。五建集團、分公司兩級領導班子要扛好肩上的責任，既當指揮員又當戰斗員，發揮以上率下、獨當一面的作用，抓好各項工作的落實。三是團結協作，形成合力。領導班子要凝心聚力、團結協作，堅持民主集中制，帶領各部門并肩作戰，朝著目標一步步前進。四是注重自律，廉潔從業。要在廉潔自律上做表率，加強自我約束，做到警鐘長鳴。
會議現場
廣西建工集團總經理助理、五建集團董事長、黨委書記張凱代表五建集團領導班子作表態發言，感謝集團公司對五建集團的關心支持，表示五建集團堅決服從和擁護集團公司的決定，將積極凝聚領導班子，團結協作、以上率下、加倍努力，奮力攻堅克難、沖刺目標，不斷優化五建集團管理制度、提升管理水平，推進五建集團發展穩定向好，為集團公司高質量發展添磚加瓦。
隨后，張凱出席南寧分公司班子會，對南寧分公司提出五點要求。一是做好明年各項工作的謀劃，進一步提振信心，深化改革，突破新局面。二是做好歲末年初的各項工作，保持企業穩定，既要穩住市場的信心，也要穩住職工的心。三是進一步總結經驗，發揚優勢，補足短板，對明年形勢做好研判。四是狠抓項目精細化管理，不斷提高項目科學決策水平和項目質量效益。五是重視專班治理工作，精準施策，有力推進。
黃平在表態發言中感謝了集團公司的信任與培養，表示將始終做到對黨忠誠、擔當奉獻、敢做善為，盡快轉變角色、做好基層調研，積極尋求解決問題的新辦法、新措施，在集團公司的大力支持下，為五建集團高質量發展貢獻自己的力量。
陳德清表示堅決服從集團公司的決定和安排，并將在今后的工作中做到旗幟鮮明講政治、全力以赴謀發展、凝心聚力講團結、清正廉潔守底線。
集團公司姚詔強，五建集團在家領導班子成員羅振中、周善學、李能斌、董家勝、何顯文、張青藍參加會議。南寧分公司領導班子成員及本部全體人員，五建集團市場經營一部、南寧經營中心、四分公司、九分公司、設計研究院、南寧廣龍公司領導班子成員在南寧參加會議。
（鐵曉蓓、杜雪蓮）