2月21日，嘉晟公司召開2023年工作會議。會議學習貫徹集團公司、五建集團2023年工作會議精神，總結嘉晟公司一年來的發展成績，分析形勢，部署2023年工作目標任務和重點工作。五建集團副總經理、總工程師何顯文出席并講話。
會議現場
何顯文對嘉晟公司2022年工作給予肯定，他表示，2022年是嘉晟公司成立的第二個年頭，在逆勢中實現盈利，成績來之不易。2023年，全體職工要堅定信心、凝聚共識、齊心協力推動嘉晟公司生產經營工作再上新臺階，并就下一步工作，何顯文提出五點要求：一是全力以赴抓發展。要堅定發展信心，認真貫徹五建集團提出的“全員經營戰略”要求，積極為項目提供優質服務，堅持“走出去”拓展外部市場，緊跟區域公司項目，提高嘉晟公司在區外市場知名度，力爭多承接優質項目。二是全力以赴提升履約能力。要抓好人才隊伍培養建設，做好專業技能人才培養，努力打造一支素質高尚、技能高超的勞務團隊，作為提升項目履約服務最有利的抓手，為五建集團重點項目建設提供人力保障。三是全力以赴提質增效。要夯實勞務各項管理工作，向管理要效益。嚴格落實“一金七制度”，嚴防五類風險，即勞務糾紛風險、訴訟風險、資金套取風險、稅務風險、潛虧項目風險。同時做好勞務費實名制發放的考核工作，即時掌控勞務費的真實情況，確保農民工工資發放真實準確。四是全力以赴提升勞務品牌影響力。要在經營工作、項目履約過程中，加大品牌宣傳推介力度，建設有品質、有特色、有口碑的勞務品牌，借助品牌效應擴大市場影響力。五是全力以赴提升黨風廉政建設。全體職工要充分認識做好黨風廉政建設工作的重要性，堅持守住底線，不越紅線，自覺做到廉潔從業，切實筑牢拒腐防變思想防線，為企業發展營造風清氣正的發展環境。
表彰現場
嘉晟公司總經理、黨支部書記彭輝作題為《緊盯目標抓落實 奮楫揚帆譜新篇 奮力開創嘉晟公司高質量發展新局面》的工作報告，并對2023年做好各項工作作出五點部署。一是多措并舉，積極拓展經營市場；二是培育工匠，助力企業高質量發展；三是嚴防風險，加強勞務費過程管控；四是抓住機遇，加強勞務品牌建設；五是擔當作為，堅持“黨業”融合發展。
會議對嘉晟公司2022年度先進部門和先進個人進行表彰，各部室負責人依次遞交《2023年部門目標管理責任書》。
五建集團葉晉，嘉晟公司莫宇曄、韋善寶、刁旸及全體職工參加會議。（李德華/文 張書橋/圖）