新春伊始，浙江省景寧畬族自治縣發(fā)改局、標溪鄉(xiāng)、自然資源行政執(zhí)法隊三個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或因工作推進不力，或因不擔當不作為、推諉扯皮，被評為該縣第一批“躺平者”，引發(fā)輿論關注；多地黨政主要負責人在新年“第一會”就向一些干部的工作作風開刀，要求拉高標桿，爭先進位，堅決不允許躺平，堅決不做“太平官”，贏得一片叫好。
何為太平官？滿足現(xiàn)狀不思進取、回避矛盾不敢負責，凡事憑“經(jīng)驗”辦事、按“套路”出牌，不求有功，但求無過，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子。如有的責任心不強，認為多一事不如少一事，對工作不抓落實、只當“二傳手”；有的缺乏危機感，安于現(xiàn)狀，一心只求平穩(wěn)過渡；有的斗爭精神不足，遇到困難就打“退堂鼓”，擅長“擊鼓傳花”，問題哪兒來哪兒去，只要不在自己手里拖大拖炸就好……
對于一個地方的發(fā)展而言，需要當?shù)攸h員干部葆有那么一股子不知足、不服輸、不懈怠的拼勁干勁，自覺拉高標桿，敢同先進比高低、敢和自己過不去，躺平是萬萬要不得的。但現(xiàn)實中“太平官”卻頗有市場，原因何在？一則黨性修養(yǎng)不夠，思想覺悟不高，個人利益至上，遇事不是想著如何解決問題、推動發(fā)展，而是習慣于打小算盤、算小賬，想著怎么做才保險，如何做對自己才最有利，對有風險、需擔當?shù)氖拢炔幌胱觯膊辉缸觯桓易觥６硇欧睢跋赐胄保龆噱e多，四平八穩(wěn)“好處多多”。于是乎，占位子、混日子、做樣子，看似人畜無害，實則影響極壞。
那么，“太平官”果真太平嗎？十九屆中央紀委六次全會要求，堅決查處推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。其實，黨內(nèi)法規(guī)和國家法律對如何問責處理不擔當不作為以及履職不力、失職失責的黨員干部、公職人員，均有明確規(guī)定。在嚴的主基調(diào)下，“太平官”們?nèi)绻€做著太平無事的春秋大夢，必將碰得頭破血流！
“干事?lián)拢歉刹康穆氊熕冢彩莾r值所在。”每一個職位，都是一副擔子；每一個職務，都是一份責任。只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，推來推去，磨來磨去，拖來拖去，說到底是擔當精神的缺失，與我們黨的性質(zhì)宗旨格格不入，與我們黨的初心使命格格不入，與我們黨的政治要求格格不入。
“志不求易者成，事不避難者進”。糾治“太平官”，要對癥下藥、因應施策。黨員干部要自覺筑牢初心使命，提高黨性修養(yǎng)，擺脫守攤心理，摒棄畏難情緒，不斷增才能、練技能，勇于擔責、負責、盡責，把主要精力用在履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上來。同時要精準有效用好問責利器，讓“太平官”無處藏身，健全容錯糾錯機制，為擔當干事的干部鼓勁撐腰，推動黨員干部真正把責任扛牢扛實，擔事、干事、成事，努力創(chuàng)造無愧于黨和人民的業(yè)績。