張玲玲
“更重要的是喚醒忠誠與良知”
張玲玲，全國紀檢監察系統先進工作者、上海市紀委第三紀檢監察室主任。
本報訊 在對一起腐敗問題線索的審查中，受賄者非常狡猾，調查進展困難。然而，在他堅持不懈地追擊下，還是抓住了破綻，查實了此人利用職務便利收受巨額財物的問題。他就是上海市紀委第三紀檢監察室主任張玲玲，樸實低調如鄰家大叔，不認識的人怎么也想不到他是一位鐵面無私、嚴肅執紀的紀檢干部。
有人說，審查案件是“得罪人的事”，張玲玲覺得賬不能這么算，“我們不是為了處理幾個人，而是要把黨紀嚴肅起來。認真負責、嚴謹細致、實事求是，紀檢干部要有這個擔當，打鐵必須自身硬。”
2006年5月，在市紀委研究室工作了11年之后，張玲玲擔任辦公廳綜合處處長，2008年起又先后擔任了案管室副主任、紀檢監察六室和三室副主任。
張玲玲說，面對紀委執紀審查，不同的干部反應各異：有的態度很好，但拒不交代任何問題；有的則暴跳如雷，拍著胸脯用黨性和人格來擔保自己沒問題。
針對不同的對象，張玲玲采取不同調查方法，他注重并善于做調查對象的思想工作，凡重要初核和立案，都直接與調查對象談話，再結合多種調查手段提高執紀審查工作的效率。“我們跟他們講政策規定，但從來不是高高在上。更重要的是要喚起他內心對黨的忠誠與良知，點到他內心深處最柔軟的地方。”
張玲玲的這套工作方法，往往能取得較好效果。不少談話對象從抗拒到僥幸，最終還是向組織講清了問題。“我們紀檢監察機關實踐‘四種形態’，對苗頭性、一般性問題抓早抓小，加強約談提醒，就是要讓紅紅臉、出出汗成為常態，防止小問題演變成大過錯。”
執紀審查工作要求很高，有些問題能否查出來，要有專業精神，更要有股韌勁。張玲玲常對年輕同志談執紀審查心得，“有些問題，不認真查就過去了。有些事，要堅持下去，就得不斷自我加壓。”在一名領導干部嚴重違紀問題審查中，對方起初并不買賬。張玲玲并未退縮，他在分析對象特點和已掌握證據的基礎上，精心準備、周密安排，通過談話教育使審查對象端正態度，如實交代了其非法占有下屬單位錢款、為親屬謀利、違規兼職取酬等問題。后來，這名干部受到了相應的黨紀處理。