二分公司召開2019年新員工回訪交流座談會
為了解新員工的思想動態和工作、生活情況，10月9日下午，二分公司在機關會議室舉行了2019年新員工回訪交流座談會。分公司在家領導班子出席會議。各科室負責人、項目經理參加本次會議。
交流會上，分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）羅建全對新員工提出了三點期望：一是要以勤為本，修業為上。勤勉盡職，扎實工作，在工作中要做到有方法、有效果、有作為；二是要以人為本，修和為上。積極溝通，善于交流，在工作中處理好與同事之間的關系；三是要砥礪德行，修身為上。新員工們要培養自己的品質與德行，端正態度，學會感恩，做到務學、務實、務廉。
分公司黨委書記、副總經理吳強對向新員工提出工作要求：一是要不斷學習進步，充分吸收專業知識；二是增強責任心，勇于擔當，敢于作為；三是善于溝通，積極交流，多問多學；四是要有目標、有理想，借助分公司良好平臺，腳踏實地努力工作，實現價值。
交流會上氣氛輕松融洽，新員工們十分珍惜此次交流機會，踴躍發言，暢談三個月以來工作、生活、學習的感受與收獲，提出遇到的困難以及對分公司發展的建議。在交流環節，2018年優秀員工代表向大家分享工作經驗，各科室負責人結合本職工作給新員工們做了崗位規劃。與會領導認真傾聽新員工的心聲，關心大家工作生活情況，結合自身經歷分享寶貴經驗，并對大家提出的問題及困難一一進行解答，鼓勵大家要主動適應新環境和新崗位，學會溝通交流，努力提高業務水平，盡快成長成才。
會后，還開展了“目標小信箱”活動和“成長筆記”交流活動，幫助新員工樹立短期目標，總結經驗教訓，盡快成長，為分公司高質量發展貢獻力量。（梁杰華/文 黃千萃/圖）
會議現場