華中公司召開新入職青年員工座談會
為繼承和發(fā)揚 “五四”精神，構(gòu)建新員工與分公司的有效溝通，切實幫助新員工解決工作和生活中的實際問題。5月3日下午，華中公司召開了以“激揚青春，聚力華中”為主題的新入職青年員工座談會。分公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子，新入職青年員工，老員工代表參加會議，會議由華中公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫忠飛主持。
座談會上，總經(jīng)理助理、工程管理部經(jīng)理宋博代表老員工首先做經(jīng)驗發(fā)言，引導(dǎo)大家暢所欲言。24位新入職青年員工就自己入職以來的工作內(nèi)容，積極發(fā)言。在自我介紹的同時，各自闡述了工作以來的體會、遇到的實際困難、需改進的問題以及合理化建議。領(lǐng)導(dǎo)們以及老員工代表在會上與員工親切交流，會場氣氛輕松愉快。
最后，出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，對大家工作以來的成長、進步給予充分的肯定，同時希望新員工們進一步加強學(xué)習(xí)，樹立正確的職業(yè)觀，愛崗敬業(yè)，爭取早日在自己的崗位上成才，實現(xiàn)自我價值。
此次新員工座談會的召開，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的高度重視，解答了新員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的疑惑，拉進了新員工與公司的距離，同時也為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、建言獻策開辟了渠道，為員工發(fā)展提供了更加廣闊的平臺。（吳迪/文 王晨/圖）
座談會現(xiàn)場