【傾聽新聲 助力發展】南寧分公司召開南寧片區2018屆新員工回訪座談會
為提高新員工榮譽感、歸屬感，做好職業規劃，更好地全身心投入工作中，11月15日，南寧分公司在五建綜合樓十七樓會議室召開南寧片區2018屆新員工回訪座談會。公司總經理助理、分公司黨委書記、經理徐祥，副經理韋仙保，工會、辦公室、團委、人勞科負責人以及南寧片區30位新員工參加了本次座談會。
座談會上，兩名老員工代表分別作了學習、工作、生活經驗分享，隨后，新員工分享了入職以來的體會和感受，并就如何加強學習、提升自我暢談自己的想法，同時對分公司發展提出了意見和建議。分公司團委、人勞科負責人就新員工的問題與困惑進行詳細的解答，包括分公司的發展與展望，員工交流活動，個人的發展與晉升、培訓體系、制度體系等，使在座新員工對分公司模式及個人的工作及職業發展都有了一定的認識。
韋仙保分享了自身工作經歷，他希望新員工學會釋放壓力，并勤學好問、做好人生規劃，全面提高自身綜合素質。
徐祥對新員工提出了“自信、用心、學習、感恩”四點希望與要求，他期望大家能以自信的姿態前行，用心體會工作、生活，不斷學習，汲取養分，并學會感恩家人、同事和企業。
據了解，分公司新員工調研小組接下來將分別到百色、梧州、北海三個片區召開新員工回訪座談會，及時跟進了解新員工思想動態與工作狀態，答疑解惑、助力成長，為公司、分公司的長遠發展儲備人才力量。（蒙之雪/圖文）
座談會現場