九分公司：聚焦培育核心競爭力，打造品牌主力分公司
11月22日下午，公司總經理、黨委副書記蒙勇到九分公司對“年度跨轉工程量”等工作進行調研，公司代總工程師、副總經理何顯文陪同并主持會議。
調研會現(xiàn)場
會上，蒙勇在認真聽取了分公司關于生產、經營、商務、財務等各項工作及2019年跨轉工程量情況匯報后，對分公司今年來所取得的成績給予充分肯定。他要求，分公司在春節(jié)前要重點抓好安全、生產、經營、結算清收、農民工工資支付五項工作，要善于總結發(fā)展經驗，不斷強化管理水平，在完成既定目標任務的前提下，團結一心攻堅克難，爭取超額完成各項指標，為把公司打造成為西南地區(qū)優(yōu)質的建筑企業(yè)作出更大的貢獻。
針對下一步工作，蒙勇指出，分公司領導班子和全體員工不僅要樹信心、促發(fā)展，不斷增強員工的幸福感與獲得感；還要定好位，有規(guī)模、有質量、有計劃的認真策劃，為打造品牌主力分公司而不懈努力；更要注重科技創(chuàng)新、成果轉化、信息化管理等工作，聚焦培育核心競爭力。
蒙勇強調，分公司要控好風險、強化管理，做優(yōu)每個項目，實現(xiàn)二次經營，穩(wěn)步推進分公司高速發(fā)展；要進一步做好機關服務項目工作，特別是在資金審批、合同報建等領域提高服務水平；要強隊伍，重人才，加強高水平人才的引進，提高員工綜合素質，加強黨建團建工作。
何顯文就分公司進一步提升項目履約管理、質量管理中加強創(chuàng)優(yōu)意識和技術管理的積累、歸集、整合、推廣等工作提出指導意見和工作要求。
公司生產管理處、商務處、經營處、財務處等相關處室負責人深入分公司各科室開展調研，并在調研會上就分管的工作提出了指導意見及建議。
公司相關處室負責人，分公司經理、黨總支副書記林信，黨總支書記、副經理、工會主席林耀武等領導班子成員，相關科室負責人參加調研。（九分公司 韋宏華、蔡鴻珍/圖文）