工地安全“守護神”—干寧
“不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里”。在公司的發展過程中，離不開每一個人的堅持與付出，離不開每一個團隊的刻苦與努力，離不開每一個項目的專心與專業，而我們也在項目的建設過程中，在公司的奮斗歷程中，學到了知識，得到了鍛煉，實現了價值。在即將告別2018年，迎來2019年的今天，我們推出【大戰四季度，沖刺總目標——傾聽一線】專欄，用聲音、圖片、文字的方式為大家講述一線人物和團隊的故事。今天，請關注【大戰四季度，沖刺總目標——傾聽一線?百色篇】工地安全“守護神”——干寧：
見到干寧的時候，他正在檢查項目配電箱是否符合公司規范，8年的一線工作經驗讓他對現場情況了如指掌，各種安全隱患在他的全方位“掃描”下都無處可逃。
干寧在檢查項目配電箱
干寧的祖父、外祖父、父親都是五建職工，他的父親目前還在五建的項目上工作，已經有近40個年頭了。干寧說，小的時候因為父親工作忙，和他總是聚少離多?，F在好了，他和父親都在百色飯店項目，他任安全總監，組織實施安全管理工作，父親是工地上的安全員，兩個人經常是戴著紅袖章，一前一后的進行安全巡檢，成為了工地“一景”。不過，兩個人也少不了“火星撞地球”，干寧的父親干開勤說：“在日常巡檢中，有次發現鋼筋工在綁扎大梁時，沒有外架，工人施工很不安全，干寧就要求工人暫停施工。我的意見是搭臨邊防護，干寧的意見是搭新架子作業平臺，滿鋪建設板，再搭設防護，這樣便于工人操作，并確保工人安全，最后就按照干寧的意見進行操作。在工作中，我們經常會碰到意見不統一的地方，解決的辦法就是誰的方法更適合就聽誰的。”
干寧與父親進行安全巡檢
人們常說“打虎親兄弟，上陣父子兵”，雖然會有不同的意見，但是，最終的目的都是為了項目的安全考慮。在百色飯店項目，所有的安全管理人員也都時刻謹記并遵守著“生命無價，安全為天”的公司安全觀，從不敢有絲毫馬虎，干寧說：“百色飯店項目處于山腳下，場地有限，高支模部位又比較多，工期也很趕，再加上主體面積較大，高低跨臨邊較多，安全工作就必須要做實做細。因此，項目部與外架隊組協商、溝通，要求他們增加勞動力，加班加點，搶在木工施工前把防護搭好，避免工人出現半懸空工作狀態?！?/span>
在百色飯店項目工地，大家嚴格執行“日檢、周檢”等安全檢查制度，并針對檢查結果，將責任落實到人，干寧的同事、百色飯店項目施工員陳尚模：“項目嚴格按照公司的要求進行日檢、周檢等制度，對工地的安全隱患進行全方面的排查和整改。針對存在的問題，安全總監干寧會落實到工人的班組長還有所管區域的工長身上，在處理好安全隱患后，干寧還會在檢查一遍，確保不留死角，就是為了做到項目安全的萬無一失?！?/span>
項目現場
除此之外，作為一名剛剛宣誓的新黨員，干寧身上還肩負著更多的責任，在項目“我生產我安全”黨建品牌創建中，干寧時時刻刻起表率作用，牽頭把安全管理工作做實做細，把“建設黨員安全生產先鋒隊、建設黨員安全生產先鋒崗、劃分黨員安全生產責任區、制定黨員安全生產工作目標、開展黨員安全生產工作評比”五個創建措施落實到位，干寧：“項目遵守法律法規，按照施工手冊和公司的要求，編制了詳細的各項施工方案和應急預案，并組織全體人員進行演練，確保安全防護措施一應俱全。為了提升工人的安全意識，對新進場的員工我們會做好三級教育、安全技術交底及觀看可視化安全視頻教育，同時建立健全安全責任體系，做到層層有安全措施，人人有安全責任，加大安全生產文明施工投入，改善施工生產作業條件，消除各類安全隱患，實現安全生產有序可控?！?/span>
作為百色市的第一個五星級酒店，百色飯店明年7月就要試運行。雖然工期短，任務重，工友們大多都是在加班加點的工作，但是在干寧和項目全體人員的盡心履職和忠心捍衛下，項目自開工以來，從未發生過一起安全生產事故，為保障“大戰四季度，沖刺總目標”奠定了良好基礎，也受到了業主和監理單位的一致好評，這位“第三代”五建人，會繼續恪守工作崗位，做好工地安全生產的“守護神”。（一分公司 張春雨/圖文）