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歐志永出席公司中層管理人員任職前集體談話

來源: 本站原創(chuàng) | 編輯: 管理員 | 日期: 2021-03-16 |  字體:T T T

歐志永出席公司中層管理人員任職前集體談話

3月15日,公司中層管理人員任職前集體談話在五建大廈13樓會議室舉行,公司董事長、黨委書記歐志永出席并講話。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席彭業(yè)波作任職前廉潔談話。


會議現(xiàn)場

歐志永對履新的公司中層管理人員表示祝賀,并對下一步工作提出“八個新”的要求。一是思想上要有新認(rèn)識。要有更高的政治站位和更高的格局,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),站在更高的角度去思考問題,站在發(fā)展的角度去解決問題。二是能力上要有新提高。不僅要提高自己崗位知識和技能,也要學(xué)習(xí)與自己關(guān)聯(lián)崗位的知識和技能,改革發(fā)展需要什么能力,就立即學(xué)習(xí)補(bǔ)充,做到高效學(xué)習(xí)和實(shí)用型學(xué)習(xí)。三是執(zhí)行上要有新速度。要迅速適應(yīng)崗位變化,迅速適應(yīng)混改要求,迅速理解上級精神,迅速執(zhí)行上級任務(wù),迅速解決突發(fā)問題。四是作風(fēng)上要有新面貌。要有更強(qiáng)的規(guī)矩和紀(jì)律性,做到廉潔從業(yè)、廉潔自律、講規(guī)矩守底線,帶頭成為守紀(jì)律的模范,成為工作中的標(biāo)桿。五是業(yè)績上要有新作為。要注重實(shí)績,不說空話,不擺花架子,以企業(yè)利潤為導(dǎo)向,不斷務(wù)實(shí)創(chuàng)新,解決企業(yè)實(shí)際問題,改善職工實(shí)際需求,“干好活、算好賬、賺好錢”。六是團(tuán)結(jié)上要有新格局。一個人能力再強(qiáng)也是有限的,要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)溝通協(xié)作。七是逆境中要有新?lián)?dāng)。要有更強(qiáng)的抗壓能力,在工作中鍛煉出更強(qiáng)大的攻堅(jiān)克難能力,學(xué)會在危機(jī)中尋找良機(jī),在逆境中尋找轉(zhuǎn)機(jī),敢于直面困難挑戰(zhàn),勇于化解難題,努力成為猛將、闖將、干將。八是生活中要有新品質(zhì)。要養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣,培養(yǎng)良好的興趣愛好,積極鍛煉身體,積極參加向上的集體活動,努力做一個發(fā)光發(fā)熱的“太陽”,主動傳播五建正能量。

彭業(yè)波為履新人員作廉潔談話,帶領(lǐng)新履職人員重溫學(xué)習(xí)了《廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》中的“十四條嚴(yán)禁”,要求履新人員時刻做到心中有規(guī)矩,在新的崗位上堅(jiān)守底線、不越紅線,做一名廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部。


合影留念

公司李戰(zhàn)雄主持會議并宣讀任職文件,11名履新代表作表態(tài)發(fā)言。(楊俊學(xué))

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