【百名黨員慶建黨百年】吳保忠：為職工做榜樣 為生產解難題
精誠筑夢，“建”證初心。
——華東公司黨員吳保忠
百名黨員
有一種擔當源于責任，有一種堅守源于情懷，自1980年參加工作，吳保忠40多年的建筑生涯里，從基層到今天的分公司副總經理，無論在什么崗位，擔任什么職務，始終走在先、干在前，把崗位變責任，把奉獻變行動，他將青春與夢想獻給了摯愛的基建事業，將忠誠與擔當獻給了黨。
以身作則之身先士卒
“我們的工作任務主要是服務好一線項目部，積極幫助解決處理項目生產過程中遇到的各種問題，做到處理問題及時，安排和落實工作不過夜。”吳保忠是這樣認為的，也是這樣做的。作為華東公司分管生產的副總經理，吳保忠既是指揮員也是戰斗員，要抓好項目生產工作，就必須深入一線。自到華東公司工作以來，他時常堅守在公司項目工作一線上，服務項目解決問題、切實為項目排憂解難，有效推進項目管理工作，在他的帶領下，經過全體干部職工的共同努力，蒼南縣靈溪鎮塘下安置小區建設項目、縉云縣潛明水庫項目移民安置房及周邊市政配套工程-公寓部分工程項目按計劃如期完成封頂目標，得到當地主管部門、業主的好評。2020全年較好的完成公司下達的目標任務。
因為工作的需要他經常放棄假期和雙休日休息時間，特別是2021年春節衢州有兩項目生產進入了關鍵時期，為了抓好春節期間工地生產工作，協調好春節搶工期間各方資源，他放棄了回廣西與親人團聚的機會，帶頭堅守在項目現場，和一線職工同吃同過年，白天黑夜奮戰在工地上，用實際行動影響和感染著大家，深刻詮釋著領導干部的責任和擔當。
愛崗敬業之奉獻本色
“陰雨天氣對各項目施工、搶工有一定影響、希望項目要做好雨季施工準備工作。在確保安全、質量的前提下、創造條件展開施工、搶工。”
“各項目要加強橫向交流，互相學習，取長補短，吸取好的經驗和做法，總結經驗教訓，實現資源共享，不斷提高管理、管控水平和能力。”
古人云：“授人以魚不如授人以漁。”吳保忠不僅活躍在各項目現場，線上的各項目微信工作群也依然每天能看到他活躍的身影。愛崗敬業就是責任，作為一名共產黨員，不但要做好本職工作，還要在企業的發展中起帶頭作用，承擔更多的責任。項目管理人員年輕化是華東公司的一大特點，作為“過來人”的吳保忠，他始終保持著旺盛的斗志和良好的精神狀態，格外關心青年員工的成長成才，在抓好項目生產監督管理的同時，他結合自身的成長經歷，言傳身教，對一線管理人員進行幫扶和職業生涯規劃指導，做好“傳、幫、帶”工作，引導他們立足崗位，不斷提高職業素養和道德素養，增強責任心。此外他還教育青年員工要珍惜當下美好的時光，多學習多鍛煉身體，教導他們“要理論聯系實際，將所學的知識應用到工程實踐中，不斷總結自我，超越自我。”
“捧著一顆心不帶半根草去。”吳保忠就是這樣，始終走在前列，干到實處，始終不忘自己是一名共產黨員，始終不忘記自己肩上的責任與重擔，以扎實肯干、務實創新的工作作風，時刻牢記“我是一名黨員”，把黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。吳保忠見證了五建四十余年的風風雨雨，在未來，他也將繼續懷著對黨的忠誠和對事業的熱愛，帶著對工作崗位的敬業和熱情，日復一日，年復一年的工作，為公司高質量發展貢獻一份力量。（華東公司李麗丹）