【百名黨員慶建黨百年】張紅艷：清風護航，行穩致遠
恪盡職守，做一名合格黨員。
——公司紀檢監察室黨員 張紅艷
百名黨員
以案促改、教育在前，讓監督執紀工作既有力度也有溫度……說起2020年的工作經歷，公司專職紀檢監察員張紅艷滿臉認真。
開展虧損項目專項治理以來，違紀違規挪用套取資金以及管理不善、失職瀆職給企業造成巨額損失的問題觸目驚心。怎樣將治虧工作與紀檢監察結合起來，以鐵紀清風護航公司高質量發展，成了擺在紀檢監察室面前的難題。
為了破解這一難題，雙驅推動紀檢和治虧工作，張紅艷積極擔當起綜合協調和廉潔教育的重任。她定期追蹤更新《虧損項目清單》《回款明細表》《公司報案立案情況表》等，整理工作總結匯報，梳理在治虧工作中查處的典型案例，制作廉潔教育課件，主動擔當公司的“紀法小衛士”，屢次深入分公司及項目開展“紀法小課”廉政教育活動。“之前我一直以為只有黨員才需要學習了解，通過這次課程，我明白了《監察法》和公司相關規定與我息息相關，今后我將嚴格要求自己不違規不逾矩”，一名分公司非黨員職工分享心得。防治微腐敗、酒駕醉駕專題警示、虧損項目典型案例分析等等“紀法小課”以短平快的方式進入基層，教育職工，從源頭上鞏固了治虧成果。
“惟其艱難，方顯勇毅”。在很多人看來，紀檢監察工作是個苦力活，吃力不討好。張紅艷不這樣認為，“我們監督部門不是要查處誰，讓誰不好過，相反我們比誰都更加希望我們的職工能干事、干成事、不出事”，每次開展廉潔教育，她都要反復提醒。
督導以案促改，警示在前；開展日常監督，行動在前。將監督關口前移，做細做實監督，暢通問題響應機制，吸取治虧經驗教訓，及時堵塞項目管理中的漏洞……新征程新使命，張紅艷將繼續與公司紀檢監察干部一起發揚“三牛”精神，當好“四種人”，煉就更加過硬的自身素質，有效發揮監督引領保障作用，突出監督執紀質量和效果，奮力書寫公司“十四五”高質量發展新篇章。（公司紀檢監察室）