【百名黨員慶建黨百年】姚丹芳：塵封定力守初心，責任擔當乃平凡
一分耕耘一分收獲，在平凡的崗位上綻放光彩。
——一分公司黨員 姚丹芳
百名黨員
龍城盛夏，滿目蔥蘢；遠處青山，依稀可見。在一分公司綜合辦公室里，一位身著藍色工作服的工作人員正在仔細整理新發展黨員的材料。她表情嚴肅，目光如炬。有時候，還會專門停下身來電話詢問具體詳細情況，語氣溫和，面帶微笑。她一步一個腳印，積累了豐富的黨建工作經驗，走得沉穩而踏實。她，就是一分公司黨務專員姚丹芳。
黨務工作者作為黨建工作的組織者、實踐者、推動者，是保證黨務工作平穩運行和各項組織活動順利開展的關鍵，直接決定著各項黨建任務和決策部署能不能落地生根，擁有6年黨建工作經驗的姚丹芳始終以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到黨務工作之中。
“黨心”鐫刻輪廓
作為分公司黨務工作者，強黨建抓黨風是她的本行，姚丹芳更是高標準嚴要求。“三會一課”“主題黨日”“三重一大”“政治學習”等黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設以及黨風廉政建設等工作，從制度到組織建設，從執行到落實、從監督到考核，她都做到了與企業發展重要工作同部署、同計劃、同落實、同考核。以高質量黨建引領企業實現高質量發展，將黨建與企業發展相融合，并推進深入取得實效，是她天天在想，天天在做的事。
在她的引領下，分公司黨建工作等各項活動頗具特色。
創建黨員先鋒崗、開展“三號聯創”等活動在各在建項目開展得紅紅火火。分公司重點項目的黨員突擊隊在搶工時期活躍在項目施工一線，為取得公司、分公司“十四五”開局年新勝利卯足了勁。黨員亮明身份，黨員責任區公示上墻，一面黨員一面旗，引領企業混改、拓展經營、工程建設等各方面工作高質量發展。
黨史學習教育活動走實走新，扎實開展。學黨史、觀紅影、看《榜樣》，一個月一個形式多樣的主題黨日，使黨員干部、團員青年接受紅色教育，經受紅色洗禮，充分激發廣大職工愛國、愛黨、愛企業熱情。姚丹芳說：“黨性不是朝夕培養的，我們要把它當作日常的習慣，把思想政治建設抓在日常、嚴在經常”。
“敬業”定格使命
姚丹芳不僅是分公司黨務專員，還是柳州片區黨支部書記，這也讓這位五建“鐵娘子”肩負起更重的責任。她專心整理每一位黨員的檔案材料，各項繁忙的工作，總是身體力行，從來沒有一刻的懈怠。
過去談到兢兢業業、任勞任怨是敬業，但在當今社會，敬業多了一層“效率檢測”的含義。對于開展黨務工作，姚丹芳有自己一套高效的工作法。傳統的黨務工作大多說說理論、學學思想，實際效果往往不佳。姚丹芳則不然，在組織全體黨員干部學習政策理論和上級文件的基礎上，她會通過切實的“擺事實講道理”來強化理論，組織觀看警示教育片、先進典型事跡，積極查擺問題、找準差距，讓黨員們真正地學有所獲。
姚丹芳認為：“我們都說民主監督，就應該切實發揮它的作用，這樣才能促進我們工作作風轉變，使每個領導和黨員同志在開展工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進”。為此，她經常組織內部開展批評與自我批評，把為人服務的責任義務、把服務群眾的方法等用通俗易懂、貼近工作的方法講下去、貫徹執行開來。
“利他”寫滿奉獻
2020年，根據公司關于企業退休人員社會化管理中黨員組織關系轉移接收工作的相關要求，分公司要在三個月內把一百多名退休黨員的黨組織關系轉移到社區。
考慮到黨員關系對黨員個人的重要性，必須確保讓每位老黨員知曉該政策，她一個個對著名單撥打電話，雖然電話可以成功撥通大半，但是按時來交納黨費并辦理組織關系轉接的只有四分之一。怎么辦？只能想方設法繼續聯系，一遍不接打兩遍，兩遍不接打三遍，掛斷電話的就換個電話繼續打。針對停機空號的，及時聯系工會、離退辦、黨員親屬、老同事；針對態度蠻橫、想要放棄組織關系的，姚丹芳動之以情曉之以理；針對生活困難的老同志，她指導其向黨支部申請少交免交黨費申請。最終分公司全部退休老黨員黨員關系順利轉移到社區。
自從“學習強國”APP正式使用以來，分公司每年都會組織全體黨員開展線下的“學習強國”知識測試，活動成效顯著。但是，對于外地的黨員來說，舟車勞頓地專程趕回分公司參加測試存在諸多麻煩。
世上無難事，只怕有心人。姚丹芳并不懼怕工作中的任何一只攔路虎，她通過自我專研，成功通過“復興壹號”APP開展分公司線上黨史知識測試，極大地方便了分公司黨員同志參與黨史學習教育。
“向上”永無止境
每年要完成的黨建論文都是一項大工程，姚丹芳同志每年也必參與其中，她始終認為，做調研課題，就要有實實在在的案例和極為精準的數據支撐。時間緊、任務重，針對課題《國有企業基層黨組織標準化規范化建設問題研究》，姚丹芳將調研對象鎖定在她比較熟悉的公司。說干就干！姚丹芳聯合課題組成員，立馬針對國有企業基層黨組織標準化規范化建設可能存在的問題及相應的對策，分門別類地運用數理統計常用工具——“問卷星”形成調查問卷，發給同級分公司黨務工作者以及各支部書記填寫，最后梳理匯總分析最主要的原因及對策。最終，該論文榮獲2020年度柳州市國資委黨工委系統黨建論文榮獲三等獎。
姚丹芳的貢獻遠不止于此。她始終秉承著一顆做平凡事的平凡心，堅持黨管干部，黨管人才，以人為本，知人善任。
歲月見證初心，時間砥礪信仰，黨旗飄揚，就是攻堅克難的力量。在廣西龍潭醫院臨時全負壓病房項目的建設過程中，分公司黨委不僅致力于強化陣地建設、筑牢基層堡壘，同時也鍛造出一支生機勃勃、能征善戰的黨員干部隊伍，他們總是沖在先、干在前。功夫不負有心人，分公司榮獲2020年“抗疫”工程建設優秀黨員突擊隊榮譽稱號。
同時，姚丹芳在分公司黨委和項目黨支部創優奪杯的道路上扮演了不可或缺的角色，也取得了不菲的成績。分公司黨委“五心雙帶工程”榮獲公司第二批優秀黨建品牌榮譽稱號、西宸源著項目黨支部榮獲公司黨委授予的第二批“樣板黨支部”榮譽稱號、新民路65號項目黨支部獲評2019年度南寧市建筑行業“紅色工地”黨建先進單位榮譽稱號。
有一種堅持叫風雨無阻，有一種執著叫獨自堅守，有一種責任叫監督有我，有一種力量叫巾幗擔當，一分公司黨建工作的功勛章里，離不開她的貢獻，也離不開她的拼搏。（文雯）