五建集團2025年黨建工作暨2024年度

黨組織書記述職評議會召開

2月19日，五建集團2025年黨建工作暨2024年度黨組織書記述職評議會議在五建大廈召開。廣西建工集團總經理助理、五建集團黨委書記、董事長張凱出席會議并講話。五建集團黨委副書記、執行總經理、總工程師何顯文，領導班子成員周善學、李能斌、張青藍、陳德清、李軍平、莫婷婷參加。五建集團黨委副書記、紀委書記、工會主席羅強主持。

會上，張凱傳達了集團公司2025年黨建工作會議精神，并作題為《聚焦目標任務 強化黨建引領 全力助推公司業績實現恢復性增長》的講話，全面總結公司2024年黨建工作情況，從六個方面對2025年黨建工作進行部署：一要持續強化政治引領，凝聚思想共識。要堅持把黨的政治建設擺在首位，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神、習近平總書記對廣西工作論述的重要要求的學習宣傳貫徹，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要把理論學習與解決實際問題相結合，推動學習成果向實際延伸、向崗位滲透、向實踐問效，切實將黨建引領優勢轉化為發展優勢。二要持續強化組織建設，鍛造堅強堡壘。要持續推進基層黨支部標準化規范化建設，堅持黨建工作服務生產經營不偏離，將黨建工作與中心工作同部署同推進，充分發揮黨建引領在市場拓展、清收回款、項目履約等方面的重要作用。要常態化設置黨員示范崗、黨員突擊隊和黨員責任區，進一步提升基層黨組織戰斗力和凝聚力，引導黨員創先爭優、攻堅克難。三要持續強化育人興企，夯實發展根基。要建立更加精準的業績考核制度，持續優化業績考核與分配體系，實施差異化薪酬。要激發創新創效，深入研判各層級員工工作狀態，強化在攻堅克難中識別干部、重用人才。要加壓“瘦身強體”，推動員工數與企業發展規模和體量更加匹配。要甄選精兵強將，打造精簡高效的員工隊伍，促使核心團隊和業務骨干更加穩定。四要持續強化從嚴治理，筑牢廉潔防線。要進一步壓實“兩個責任”，發揮以上率下、一以貫之的從嚴治黨治企氛圍。要將監督重心放向項目部，加強項目效能監察工作，提升紀檢監察對項目重點環節、關鍵崗位的監督能力和監督力度。要堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，扎實推進“清廉五建”建設提質增效。要堅持方針目標不變、工作力度不減，推動虧損項目治理取得更大更好成效。五要持續強化輿論引導，提振發展信心。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。要創新方式，持續講好建工故事，五建故事，提振和凝聚發展的精氣神。要進一步壓緊壓實意識形態工作責任，強化意識形態網格化管理，進一步筑牢“公司黨委—公司所屬各級黨組織—項目黨支部”三級聯動管理體系。要更加重視輿情管理，不斷完善應急處置機制，提升應對化解輿情風險的能力。六要持續強化黨建帶群團，匯聚發展合力。要加強和改進黨對群團組織的領導，支持工會、女職委、共青團圍繞企業改革發展開展工作，創造業績。要持續實施關愛行動，深入開展技能比武和文體活動，進一步弘揚勞模、工匠精神。要凝聚好青年員工，團結引導廣大團員青年進一步激發奮斗熱情，在推動企業發展實踐中建功立業。

張凱強調，我們從來都是在風雨洗禮中成長、在歷經考驗中壯大。2025年要把握好公司內外部形勢總體好轉的主基調、主旋律，堅定不移堅持黨的領導，加強黨的建設，持續夯實黨建基礎，彰顯黨建力量，統一思想、堅定信心、凝心聚力，奮力完成年度目標任務，全力推動業績實現恢復性增長，確保企業發展平穩、大局穩定。

會上，南寧分公司、第一分公司、第三分公司、華南公司、華西公司、設計研究院6個單位黨組織書記分別進行現場述職，華中公司等4個單位黨組織書記進行書面述職。張凱對現場述職的黨組織書記述職情況逐一點評，肯定工作成績，指出存在問題，提出明確要求，并組織進行測評。各單位黨組織書記遞交了2025年黨風廉政建設責任書。

會議設主會場和視頻分會場。五建集團本部各部門中層管理人員，所屬各單位黨組織書記、副書記、紀委書記，在柳單位黨建、紀檢、宣傳工作部門負責人在主會場參加，各非駐柳單位黨建、紀檢、宣傳工作部門負責人及相關人員通過視頻方式參會。